需要面試因為大學輔導員的工作需要具備一定的溝通能力、心理素質和專業(yè)知識，而面試可以幫助雇主全面了解應聘者的個人能力和職業(yè)素養(yǎng)，更好地衡量其是否適合該崗位。

此外，面試也可以幫助應聘者了解工作內容和工作環(huán)境，更好地為將來的工作做準備。

在面試前，應聘者需要了解該職位的基本要求和工作內容，準備好能夠充分體現(xiàn)自己素質和專業(yè)知識的答案。

同時，也需要在溝通中展示自己的積極性和自信心，讓招聘方感覺到自己是一位真正的輔導員候選人。

最后，面試過后，應聘者應該通過簡短的郵件或專業(yè)信。