員工辭職交接表是一種文檔，用于記錄員工辭職后交接工作的情況。一般包括以下內(nèi)容：辭職員工的基本信息、離職日期、交接工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交接的具體內(nèi)容、交接人及接收人的信息、交接結(jié)果等。

編寫員工辭職交接表需要詳細(xì)、準(zhǔn)確地記錄交接的內(nèi)容，以便后續(xù)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，也需要盡可能地保護(hù)公司的機(jī)密信息，確保交接過程中的安全性。

1.

本表在部門經(jīng)理、副經(jīng)理或其他部門負(fù)責(zé)人在離職、轉(zhuǎn)崗時(shí)填寫。

2.

移交人:填寫離職或轉(zhuǎn)崗人員姓名。

3.

交接人:填寫工作、文件接收人的姓名。

4.

入職日期:填寫移交人入職日期。

5.

交接日期:填寫辦理交接的日期。

6.

所屬部門:填寫移交人所屬的部門。

7.

本崗位工作時(shí)間:填寫本崗位工作的時(shí)間長度,以月為單位。

8.

經(jīng)辦已完成的工作/文件:填寫本人在該部門已經(jīng)完成的工作,包括工程、合同、外聯(lián)等對(duì)外工作的執(zhí)行情況及對(duì)方聯(lián)系方式,重要文檔要在文件交接中交待清楚;內(nèi)部工作的完成情況及當(dāng)時(shí)的聯(lián)系人。

員工辭職交接表通常包括以下內(nèi)容：

1. 員工基本信息：姓名、部門、職務(wù)等

2. 離職日期：標(biāo)注員工離開公司的確切時(shí)間

3. 工作內(nèi)容概述：簡(jiǎn)要介紹員工在公司所承擔(dān)的主要任務(wù)和職責(zé)

4. 交接事項(xiàng)清單：詳細(xì)羅列需要交接給接替員工的工作內(nèi)容及相關(guān)資料，以確保接替員工能夠迅速熟悉工作內(nèi)容并順利接管工作。另外，也可以談及接替員工需要特別注意的事項(xiàng)。

下面是一個(gè)簡(jiǎn)單的員工辭職交接表的范例：

需要注意的是，在編寫員工辭職交接表時(shí)，要盡可能詳細(xì)地列出所需交接的內(nèi)容，并簡(jiǎn)明扼要地說明其背景和相應(yīng)的操作。同時(shí)還要注明交接的時(shí)間和進(jìn)度安排，以保證工作的順利交接和接替。