1、資歷指資履和閱歷。

2、也指職工因為工作時間長短不同而獲得的一種社會地位。它是反映職工情況的因素之一，可作為工資、報酬等方面的依據。

3、經驗，貢獻，業(yè)績等都是資歷的表現形式。出自《梁書·裴子野傳》：“會遷國子博士，乃上表讓之……有司以資歷非次，弗為通?！?。