崗位認(rèn)知是指工作人員對(duì)自身崗位職責(zé)、技能及價(jià)值等各方面的理解。

對(duì)一個(gè)工作崗位的理解和認(rèn)識(shí)。包括崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價(jià)值、地位、待遇等

一個(gè)崗位價(jià)值的高低，主要取決于以下三個(gè)大的要素：

（一）崗位需要的知識(shí)和技能（需要的越多，價(jià)值越高）；

（二）解決問(wèn)題的能力（崗位對(duì)此能力的要求越高，價(jià)值越高）；

（三）崗位需要承擔(dān)的職務(wù)責(zé)任（承擔(dān)的責(zé)任越大，價(jià)值越高）。