我認(rèn)為，可能有以下幾個(gè)方面。

一是因能力不足對(duì)自己的工作疲于應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新；

二是每天得過且過，不考慮結(jié)果，

三是每次工作總是被動(dòng)進(jìn)行，容易被別人牽著鼻子走。

以上僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，如有不當(dāng)之處，歡迎批評(píng)指正！

個(gè)人能力不足和存在的問題。

學(xué)習(xí)能力不足。工作創(chuàng)新方法不足。

缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣。

實(shí)干作風(fēng)不夠硬。不善于聽從別人的意見和批評(píng)。

自我要求不夠嚴(yán)。敢闖敢干求新的工作作風(fēng)不夠強(qiáng)。

個(gè)人隨機(jī)能力比較差。學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)。不深不透。學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

個(gè)人能力不足存在很多方面的原因，主要表現(xiàn)在工作疲憊，有時(shí)候難以應(yīng)付，感覺工作吃力；不愛學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)很難提高；工作中缺乏創(chuàng)新性，按部就班，循規(guī)蹈矩等。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，才能做好本職工作，快樂生活，快樂工作，快樂每一天。

個(gè)人能力不足主要是兩個(gè)方面，一是專業(yè)上的知識(shí)儲(chǔ)備不夠，而是氣魄膽量勇氣和情商不足。

如果是專業(yè)只是可能還有的改進(jìn)，但是如果是個(gè)人處事能力就很難學(xué)習(xí)，只能是自己慢慢體會(huì)，慢慢領(lǐng)悟，尤其是情商方面，如果說話水平不夠，經(jīng)常好心辦壞事，也有的情商是跟人品直接掛鉤的，不是不會(huì)表達(dá)，而是本來就人品差。