1. 是存在的。

2. 因?yàn)楣?huì)是職工的代表組織，職工可以通過工會(huì)向企業(yè)提出建議和訴求，例如提高工資待遇、改善工作環(huán)境、加強(qiáng)職工培訓(xùn)等。

工會(huì)會(huì)根據(jù)職工的建議和訴求與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商和溝通，爭取職工的合法權(quán)益。

3. 職工的建議和訴求是企業(yè)與職工之間溝通的橋梁，工會(huì)作為職工的代表組織，應(yīng)該積極地傾聽職工的聲音，為職工爭取更多的權(quán)益和福利。

同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)該認(rèn)真對待職工的建議和訴求，積極改善工作環(huán)境和待遇，提高職工的工作積極性和生產(chǎn)效率。