首先：加強學校制度管理，加大力度宣傳學校里的知名度。擴大社會影響力。

其次：提高師生待遇，留得住老師和優(yōu)秀人才。獎金制度要合理化，體現(xiàn)多勞多得原則，鼓勵多擔課。對優(yōu)秀學生實行免費的制度。

第三：改善學校里校容校貌，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比如：對宿舍樓的改造，對餐廳衛(wèi)生的打掃，對學校操場的建設(shè)。

第四：加強老師的培訓，外出學習，擴大對外交流與合作，實行校校聯(lián)考，采取培優(yōu)補差制度，對尖子班重點培養(yǎng)。