具有參照公務(wù)員法管理身份的事業(yè)人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員，目前來說有四個(gè)途徑:

一是通過各級公務(wù)員招考或公開選拔的方式由參公人員身份轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員身份，這種情況一般有年齡、任職時(shí)間等方面的限制，并不是所有的參公人員都能通過這一途徑轉(zhuǎn)為公務(wù)員。

二是根據(jù)公務(wù)員調(diào)任的有關(guān)規(guī)定，比如，在縣這一級干部身份的參公人員提拔副科及副科以上領(lǐng)導(dǎo)職位后，試用期滿后，可以調(diào)任到相應(yīng)級別的公務(wù)員崗位。這個(gè)調(diào)任也有年齡限制，一般科級干部不能超過40歲，處級干部不能超過45歲，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級干部年齡可以放寬到45歲。

三是原來通過公務(wù)員（參公單位參公人員）招考進(jìn)入?yún)⒐聵I(yè)單位工作的，這類人員經(jīng)過組織人事部門批準(zhǔn)可以交流到公務(wù)員崗位任職。

四是參公人員所在的單位由參公事業(yè)單位登記為公務(wù)員單位后，作為班子成員的事業(yè)人員，可以由上級組織人事部門批準(zhǔn)登記為公務(wù)員

參公轉(zhuǎn)公務(wù)員有兩個(gè)途徑：一個(gè)是參加公務(wù)員考試，這個(gè)通常說的國考；

二個(gè)是提拔晉升為公務(wù)員性質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部，身份自然由參公轉(zhuǎn)為公務(wù)員。當(dāng)然這個(gè)途徑還是多，但必須是政治思想堅(jiān)定、工作成績好丶能力強(qiáng)丶群眾公認(rèn)。