輔導(dǎo)員面試常問的問題可能包括以下幾個方面：

1.個人背景和經(jīng)歷：面試官可能會詢問你的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等方面的信息，以了解你的基本情況和能力。

2.對輔導(dǎo)員工作的理解：面試官可能會問你對輔導(dǎo)員工作的理解和認(rèn)識，包括工作職責(zé)、工作重點(diǎn)、工作方法等方面的問題，以了解你是否具備相關(guān)的知識和能力。

3.溝通和協(xié)調(diào)能力：輔導(dǎo)員需要與學(xué)生、家長、教師等多方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，因此面試官可能會問你如何處理學(xué)生問題、如何與家長溝通、如何協(xié)調(diào)各方面資源等問題，以了解你的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4.應(yīng)急處理能力：輔導(dǎo)員需要處理各種突發(fā)事件，如學(xué)生意外傷害、學(xué)生心理問題等，因此面試官可能會問你如何處理應(yīng)急事件、如何應(yīng)對危機(jī)等問題，以了解你的應(yīng)急處理能力。

5.個人職業(yè)規(guī)劃：面試官可能會問你對未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，以了解你是否有長期從事輔導(dǎo)員工作的意愿和計劃。

以上是一些常見的輔導(dǎo)員面試問題，具體問題可能因面試官和學(xué)校的不同而有所差異。在面試前，建議你對輔導(dǎo)員工作有充分的了解，并準(zhǔn)備好相關(guān)的回答，以便更好地展示自己的能力和素質(zhì)。