1. 計調崗位的職責包括：制定、組織、實施旅游方案，負責預定相關服務，比如車輛、酒店和門票等，與各供應商進行溝通和協(xié)商，解決行程中出現(xiàn)的問題，協(xié)調與處理突***況等。

2. 從職責上看，計調崗位需要具備較強的組織協(xié)調能力，具備與外界進行有效溝通的能力，同時，還需要熟練掌握相關的業(yè)務知識，比如旅游線路的設計、預算和安排等方面的知識，這些要求使得計調崗位的職責比較繁重，不容易處理。

3. 此外，計調崗位需要適應工作強度大、工作時間不固定的特點，即使是非常勤奮的人，時間上也會有所不夠，這意味著計調的時間比較緊張，需要有一定的時間管理策略才能更好地適應和處理工作。