1. 報告開頭：寫明報告的日期、目的和接收人。

2. 獎勵名稱：寫明員工獲得的獎勵名稱，例如“優(yōu)秀員工獎”、“最佳銷售人員獎”等。

3. 獎勵理由：說明員工獲得獎勵的原因和績效表現(xiàn)，例如：“該員工在過去一個季度內表現(xiàn)出色，業(yè)績突出，為公司做出了重要貢獻”。

4. 獎勵形式：寫明獎勵的具體形式，例如：“該員工將獲得一張價值XXX元的旅游券和一份榮譽證書?！?/p>

5. 頒獎儀式：如果有頒獎儀式，可以寫明時間、地點和參與人員等信息。

6. 結尾：感謝員工的努力和貢獻，并再次祝賀他們獲得這個榮譽。

7. 簽名：由公司領導或人力資源部門負責人簽字確認。