行動研究，是指以某些行動對組織系統(tǒng)的影響為主要對象的研究活動。實驗社會心理學(xué)的一種研究方法。

1946年由勒溫正式定名。包括診斷性研究、參與性研究與實驗性研究三種方式。前者側(cè)重于對行動本身的研究，以探索某項行動在實踐中運用和可能收到的效果；后兩者主要是解決問題式的研究工作。行動研究強調(diào)實踐者在行動中為解決自身問題而參與進行的，有計劃、有步驟、有反思的研究。

特性：

情境性：強調(diào)在社會實踐活動中發(fā)現(xiàn)問題。

合作性：在實踐活動中，問題的解決需要不同個體或群體的合作，以促進問題的解決。

參與性：行動研究針對的是實踐的活動，也強調(diào)結(jié)合活動的實際開展情況。

自我評價：問題的解決在不斷的反饋和評價中得到優(yōu)化，從而有計劃、有步驟、有反饋的解決問題。