管理學(xué)原理與方法是一門(mén)研究管理的基本理論、原則和方法的應(yīng)用科學(xué)。

它涉及多個(gè)學(xué)科的知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)、數(shù)學(xué)等，具有邊緣科學(xué)、軟科學(xué)和應(yīng)用科學(xué)的特點(diǎn)。管理學(xué)原理與方法旨在探討如何合理配置和利用組織資源，以達(dá)到組織的目標(biāo)。

管理學(xué)原理與方法包括以下幾個(gè)方面：

1. 管理與管理學(xué)：研究管理的概念、職能、層次和過(guò)程，以及管理學(xué)的定義、研究對(duì)象和任務(wù)。

2. 管理思想的發(fā)展：分析管理思想的歷史演變，包括傳統(tǒng)管理、科學(xué)管理和現(xiàn)代管理理論。

3. 管理的基本原理：研究管理的系統(tǒng)性、人本原理、責(zé)任原理和效益原理等基本原理。

4. 管理道德與社會(huì)責(zé)任：探討管理者的道德準(zhǔn)則、行為規(guī)范以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

5. 管理的基本方法：研究管理的方**，包括決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理方法。

6. 決策：研究決策的概念、原則、程序和方法，以及決策者在決策過(guò)程中的心理和行為。

7. 計(jì)劃與計(jì)劃工作：探討計(jì)劃的作用、類(lèi)型、編制過(guò)程和實(shí)施方法。

8. 組織：研究組織的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)、運(yùn)作和變革，以及組織文化與組織創(chuàng)新。

9. 領(lǐng)導(dǎo)：探討領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)和溝通等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

10. 控制：研究控制的概念、類(lèi)型、過(guò)程和方法，以及控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)和有效運(yùn)行。

11. 創(chuàng)新：研究管理的創(chuàng)新職能，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

通過(guò)對(duì)管理學(xué)原理與方法的學(xué)習(xí)，可以更好地理解和運(yùn)用管理知識(shí)，提高管理實(shí)踐能力，為各類(lèi)組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。