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法定退休年齡新規(guī)定2020 法定退休年齡是多少歲 2024年后退休新規(guī)定
法定退休年齡是大家都很關(guān)心的事,生怕輪到自己要延期,這樣又要在年邁的時(shí)候繼續(xù)工作好幾年,不能愉悅享受老年生活。那么法定退休年齡是多少歲?今天小編就為大家?guī)?lái)法定退休年齡新規(guī)定2020,看看大家所關(guān)心的,2024年后退休新規(guī)定,給有需要的朋友提供參考。
一、法定退休年齡新規(guī)定2020
1、法定退休年齡新規(guī)定2020,需要根據(jù)不同的職工類型,劃分具體的法定退休年齡。規(guī)定中明確表示,全民所有制企事業(yè)單位,機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
(4)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。
2、對(duì)于城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活*就業(yè)人員,在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
3、對(duì)于黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部來(lái)說,符合下列條件之一的,都可以退休。:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(2)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(3)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二、法定退休年齡是多少歲
1、就目前來(lái)看,法定退休年齡指的是1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。
2、現(xiàn)行退休年齡是,男性60周歲,女干部55周歲,女工人50周歲。2015年10月14日人社部部長(zhǎng)尹蔚民介紹了“十二五”以來(lái)就業(yè)和社會(huì)保障工作成就,稱我國(guó)是目前世界上退休年齡*早的國(guó)家,平均退休年齡不到55歲。
3、如果是從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,這是比較特殊的一種情況,因?yàn)檫@類工作會(huì)嚴(yán)重危害到身體健康,因此需要提前退休。
4、還有一類人群,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,法定退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
三、2024年后退休新規(guī)定
1、不少人聽說2024年后退休,將要根據(jù)新的退休規(guī)定,那么2024年后退休新規(guī)定是什么樣的呢?
2、目前還沒有文件說明2024年后退休新規(guī)定,一切網(wǎng)絡(luò)上的流傳版本均為小道消息,沒有得到官方的證實(shí),因此大家不要誤傳、謠傳。
3、目前我國(guó)的退休規(guī)定依照按1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》來(lái)執(zhí)行。以下幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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